humanos

¿Qué es Recursos (entre) humanos?
El primer evento de Recursos Humanos enfocado exclusivamente en la formación. Cuatro ponencias de las cuatro principales tendencias de Recursos Humanos de este 2025. Nada más.
Inteligencia artificial
Digitalización de RRHH
Psicología del trabajo
Automatización de procesos
Normativa laboral
Retención del talento
¿Y DE QUÉ VAMOS A HABLAR?
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Conoce a los ponentes

María Gutiérrez es una ingeniera y psicóloga especializada en temas muy variados: desde PRL hasta Big Data o Business Analytics.
Ahora, ayuda a cientos de personas (muchos cientos) de todo el mundo a desarrollarse profesionalmente.
En su ponencia nos hablará sobre el Talento Consciente: esa capacidad de las personas para identificar y desarrollar sus habilidades y talentos únicos.
Jorge Bárez está especializado en proyectos de transformación digital de procesos de Recursos Humanos en medianas y grandes compañías.
La digitalización es tan necesaria como compleja de implementar sin ayuda, ¿verdad?
Por ello, en su ponencia nos expondrá la digitalización de procesos de RRHH y Nómina: los procesos susceptibles de digitalización, beneficios que aportan a la organización y a los empleados, y los imprescindibles hoy en día.

Conoce a los ponentes

María Gutiérrez es una ingeniera y psicóloga especializada en temas muy variados: desde PRL hasta Big Data o Business Analytics.
Ahora, ayuda a cientos de personas (muchos cientos) de todo el mundo a desarrollarse profesionalmente.
En su ponencia nos hablará sobre el Talento Consciente: esa capacidad de las personas para identificar y desarrollar sus habilidades y talentos únicos.
11:15 - 12:00
JORGE BÁREZ
Jorge Bárez está especializado en proyectos de transformación digital de procesos de Recursos Humanos en medianas y grandes compañías.
La digitalización es tan necesaria como compleja de implementar sin ayuda, ¿verdad?
Por ello, en su ponencia nos expondrá la digitalización de procesos de RRHH y Nómina: los procesos susceptibles de digitalización, beneficios que aportan a la organización y a los empleados, y los imprescindibles hoy en día.
